通城HRM人力资源管理系统
系统采用基于域名的BS架构,以组织管理、人员管理、考核管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、业绩考核为重点功能模块,是公司领导、HR老板与员工全员参与的,可多层次管理的集团版eHR系统。
通城BPM工作流程审批系统
创建规范化流程体系,统一业务执行标准,可视化的电子表单制作器,所见即所得,图形化的业务流程制作器,支撑各类运行方式,独具业务流程仿真器,提升建模效率70百分之以上,持续改进和优化,满足发展的业务需要。
通城KPI绩效考核系统
覆盖业绩管理全业务,周密支持企业业绩评估落地,支持KPI、OKR、云云多种业绩管理模型,支持单人评估、多评估、源于目标配置不一样评价云云多种业绩评估方式。
通城财务管理系统
提升财务管控效果以及企业综合运营效力,能透过系统清晰确切地反映企业的资金情况以及各类投资隋况,提升市场高效反应能力以及决定能力,进而实现企业利润最大化。
通城PM项目管理系统
项目老板必须一定看到的是项目、任务当前执行情况,一目了然的任务、项目一览功能让老板随时掌握项目执行进度,程序内置任务、项目模,可以建立标准的任务、项目执行流程。让项目管控更规范严谨。
通城OA协同办公系统
100多种电子过程,公文、买家、项目、采办、库存、行政、人事、财务云云完整管控,为打造作业覆盖、过程驱动的办公OA系统。